Стукач на работе: как вычислить и наказать?

Стукач на работе: как вычислить и наказать?

Общество

Если вы еще не сталкивались с таким явлением, как стукач на работе, то обязательно столкнетесь. А если сталкивались, то наверняка в курсе, что это весьма неприятная вещь. Особенно, если вы действительно добросовестный работник и ваша совесть чиста. Самое неприятное в стукачах, что они не разбираются, кто плохой, а кто хороший, ведь главный критерий выбора своей жертвы, чаще всего становится заказ начальника. Так как выявить стукача на работе и наказать в рамках закона?

Откуда берутся стукачи на работе

К сожалению, уже так исторически сложилось, что существует некая традиция, когда для обуздания своевольных, или просто не понравившихся работников, начинают свою грязную работу стукачи. Причем, чем больше и значимей коллектив, чем больше в таком месте платят, тем серьезней развит институт стукачества. Ну и действительно, с чего бы это доверять начальнику своим подчиненным? Конечно, лучше не доверять. Поэтому получается, что стукачи начинают свою деятельность непосредственно с отмашки начальства. Ну а как иначе обуздать свободолюбивых наглецов?

В свою очередь руководитель, может преследовать разные интересы. Кроме откровенного желания «проверить» человека, существует еще ряд обстоятельств, побуждающих начальников заниматься такими делами. Например, могут маскироваться недостаточное финансирование. И, чтобы составить какую-то другую повестку дня, прибегают к разбирательствам. Кроме того, руководитель может быть откровенно слаб и не компетентен, а тут, сразу появляется чем заняться. Если действия стукачей им поощряются, значит он сам не совсем чист на руку и испытывает неуверенность.

Какие цели преследуют стукачи

Вообще, стукачество и доносительство в более широком смысле, очень плохое дело. В какой-то степени, они сродни предательству, когда ты доверяешь человеку, что-то ему рассказываешь про себя и про свои взгляды, а он берет и закладывает тебя. Но делает это не открыто, а исподтишка. Поэтому, уважения такие люди не имеют нигде. Но чего же тогда они добиваются?

Здесь, все просто. Стукач на работе добивается расположения и доверительного общения с начальником, а также эффективного карьерного роста. Именно последнее, пускает стукачей на все тяжкие. Их оружие — все, что мы сказали. Самое плохое, когда такой человек еще порой и привирает, чтобы больше вас задвинуть, очистив себе дорогу по карьерной лестнице. Также, проблемой становится то, что они, как мародеры, могут объединяться в сообщества по интересам. И вот тогда, когда грязная информация станет поступать из нескольких источников, начальник может устроить вам совсем не сладкую жизнь.

Как вычислить стукача на работе

Если на работе к вам кто-то не особо знакомый приближается ближе, чем вы хотели бы и начинает что-то расспрашивать, то это уже может стать поводом для раздумий. А не стукач ли перед вами? Естественно, речь не идет о рабочих контактах.

Постарайтесь ничего не комментировать. Особенно, в критическом плане. Это любимое блюдо стукачей. Для получения нужной информации, они могут задавать различные провокационные вопросы. Лучший вариант — перевод разговора в профессиональную сферу.

Хорошее продвижение по службе и особенно головокружительная карьера, также могут наводить на размышление, какой ценой человек оказался там, где он оказался.

Как наказать стукача

Следует сразу иметь ввиду, что при определенных обстоятельствах, вы беспомощны. Особенно, если стукач на работе уже сделал свое черное дело и вас считают слабым и отстающим. Если же еще не все потеряно, то докажите делом, что вы хороший работник. Также, можно попытаться слить дезинформацию, которую потом стукач донесет до ушей начальника. По идеи, тот должен стать недовольным, когда узнает, что ему врут. А чтобы больше не сквозило, полностью прекратите с доносчиком все отношения кроме рабочих. Так, вы дадите понять, что его раскусили и игра окончена.

Ранее на Лайфбосс были опубликованы интересные материалы по теме:

Предвзятое отношение: как понять, что это навсегда?

Фото: pixabay.com

1 комментарий

  1. Есть у нас один на работе такой тип. Подходит всё, интересуется, как типа дела, высматривает что-то по сторонаи. А потом, к боссу походу ходит жаловаться. Я ему говорю, мол нет времени болтать, много работы. Только после этого уходит тварь. А так, с ноги бы его, козла сраного вмочить 🙂

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.