Стукач на работе: как вычислить и наказать?

Если вы еще не сталкивались с таким явлением, как стукач на работе, то обязательно столкнетесь. А если сталкивались, то наверняка в курсе, что это весьма неприятное явление. Особенно, если вы действительно добросовестный работник и ваша совесть чиста. Самое неприятное в стукачах, что они не разбираются, кто по-настоящему плохой, а кто хороший. Ведь главный критерий оценки и, соответственно, выбора своей жертвы, чаще всего становится заказ начальника. Так как выявить стукача на работе и наказать в рамках закона?

Откуда берутся стукачи на работе?

К сожалению, уже так исторически сложилось, что существует некая традиция, когда для обуздания своевольных, или просто не понравившихся работников, начинают свою грязную работу стукачи. Причем, чем больше и значимей коллектив, чем больше в таком месте платят, тем серьезней развит институт стукачества. Ну и действительно, с чего бы это доверять начальнику своим подчиненным? Конечно, лучше не доверять. Поэтому получается, что стукачи начинают свою деятельность непосредственно с отмашки начальства. Ну а как иначе обуздать свободолюбивых наглецов?

Приглашаем в официальный Telegram-канал «Лайфбосс». Только самые лучшие статьи на наиболее интересные темы. Подписывайтесь! 🧐

В свою очередь руководитель, может преследовать разные интересы. Кроме откровенного желания «проверить» человека, существует еще ряд обстоятельств, побуждающих начальников заниматься такими делами. Например, могут маскироваться недостаточное финансирование. И, чтобы составить какую-то другую повестку дня, прибегают к разбирательствам внутри коллектива. Пускай лучше люди думают о том, чтобы не потерять своем место, чем задаются не нужными вопросами про зарплату. Кроме того, руководитель может быть откровенно слаб и не компетентен. А тут, сразу появляется чем заняться. Если действия стукачей им поощряются, значит он сам не совсем чист на руку и испытывает неуверенность. Еще, может быть вариант, когда ищут тех, кто будет потом отвечать в случае ошибок руководства.

Стукач на работе: какие цели он преследуют?

Вообще, стукачество и доносительство в более широком смысле, очень плохое дело. В какой-то степени, донос сродни предательству, когда ты доверяешь человеку, что-то ему рассказываешь про себя и про свои взгляды, а он берет и закладывает тебя. Но делает это не открыто, а исподтишка. Поэтому, уважения такие люди никогда и нигде не имели. Но чего же тогда они добиваются?

Здесь, все просто. Стукач на работе добивается расположения и доверительного общения с начальником, а также эффективного, в идеале взрывного карьерного роста. Именно последнее, пускает стукачей на все тяжкие. Их оружие — все, что мы сказали. Самое плохое, когда такой человек еще порой и привирает, чтобы больше вас задвинуть, очистив себе дорогу по карьерной лестнице. Также, проблемой становится то, что они, как мародеры, могут объединяться в сообщества по интересам. И вот тогда, когда грязная информация станет поступать из нескольких источников, начальник может устроить вам совсем не сладкую жизнь. Также стукачей часто привлекает денежное поощрение, на фоне их часто полного профессионального несоответствия.

Стукач на работе: как вычислить?

Если на работе к вам кто-то не особо знакомый приближается ближе, чем вы хотели бы и начинает что-то расспрашивать, то это уже может стать поводом для раздумий. А не стукач ли перед вами? Естественно, речь не идет о рабочих контактах. Также стукача можно легко заметить, когда вы доверительно разговариваете со своими знакомыми. Стукачи тоже хорошие психологи и прекрасно знают, что даже закрытый человек раскрывается в беседе с друзьями. Итак, если вы видите, что за вами наблюдают, значит вас скорее всего уже «пасут».

При этом, постарайтесь ничего не комментировать. Особенно, в критическом плане. Услышать критику в адрес начальства — это излюбленное блюдо всякого рода стукачей, которое они приправляют всевозможными часто придуманными подробностями. Так, для получения нужной информации, они могут задавать различные провокационные вопросы. Лучший вариант в этом случае — перевод разговора в профессиональную сферу.

Хорошее продвижение по службе и особенно головокружительная карьера, также могут наводить на размышление, какой ценой человек оказался там, где он оказался. Скорее всего, именно статус в лице начальства может говорить как о высоких качествах работника, так и указывать на принадлежность этой призираемой касте. Кроме того, стукачом может оказаться уже дряхлый старик, которого за это и держать, лишь бы он продолжал доносить.

Как наказать стукача?

Следует сразу иметь ввиду, что при определенных обстоятельствах, вы беспомощны. Особенно, если стукач на работе уже сделал свое черное дело и вас считают слабым и отстающим. Если же еще не все потеряно, то докажите делом, что вы хороший работник. Также, можно попытаться слить дезинформацию, которую потом стукач донесет до ушей начальника. По идеи, тот должен стать недовольным, когда узнает, что ему врут. А чтобы больше не сквозило, полностью прекратите с доносчиком все отношения кроме рабочих. Так, вы дадите понять, что его раскусили и игра в одни ворота окончена.

Ранее на Лайфбосс были опубликованы интересные материалы по теме:

Предвзятое отношение: как понять, что это навсегда?

Фото: pixabay.com